Chère personne passionnée des RH, tu es à la fin de tes études et cherches un stage en ressources humaines ? Tu aimes suivre les tendances en GRH et veux relever un défi qui te permettra d’explorer toutes ces sphères avant de te spécialiser ?

Ça tombe bien, nous avons le stage idéal pour toi!

Qui sommes-nous?

Nous sommes un collectif d’auberges de jeunesse qui couvre la région du Québec et de l’Ontario. Notre mission : créer des rencontres positives entre les gens d’ici et du monde entier et favoriser la découverte de notre territoire. À nos yeux, l’ouverture d’esprit, la solidarité et la bienveillance favorisent une meilleure façon de voyager.

Ton environnement de travail:

En rejoignant le département des ressources humaines, tu intégreras une équipe passionnée par le voyage des jeunes. Ce stage te permettra de conseiller les gestionnaires des auberges de Montréal, Ottawa et Toronto. Il est donc important de maîtriser le français et l’anglais. Tu pourrais également te déplacer et expérimenter les auberges de jeunesse.

Tes responsabilités :

Tu accompagneras la Conseillère RH actuelle à mettre en œuvre les stratégies RH pour Saintlo. Tu toucheras à plusieurs domaines : politiques RH, dotation, paie, avantages sociaux, santé et sécurité, ainsi que la marque employeur et sa communication pour trois auberges au Québec et en Ontario dans un contexte sans but lucratif.

Plus précisément, tu seras appelé(e) à:

Contribuer à la stratégie du collectif :

• Assister à la planification stratégique des ressources humaines ;
• Apporter un soutien dans le partage des meilleures pratiques et stratégies ;
• Participer aux réunions stratégiques et prendre des notes pour les membres du collectif ;
• Aider à coordonner le processus de révisions annuelles de la structure salariale ;
• Soutenir les directeurs des deux provinces dans leur processus de dotation ;
• Encadrer et former les équipes sur les obligations RH sous la supervision de la Conseillère RH ;
• Assurer un soutien administratif à la paie et aider à la création des nouveaux employés dans le système ;
• Mettre à jour les politiques, processus et documents administratifs RH ;
• Veiller à la conservation conforme des dossiers d’employés.

Contribuer au rayonnement de la marque Saintlo:

• Assister dans la communication des valeurs du collectif à travers diverses initiatives ;
• Participer à l’élaboration des initiatives visant à faire rayonner la marque employeur ;
• Aider à gérer le programme des bénéfices marginaux et faire les suivis appropriés ;
• Appuyer le respect des normes du travail et de l’équité salariale au Québec et en Ontario ;
• Soutenir la coordination des programmes de reconnaissance et de mobilisation des équipes ;
• Aider à mesurer la satisfaction et l’engagement des employés par divers sondages ;
• Offrir un soutien administratif au collectif sur diverses questions RH ;
• Aider à offrir de la formation pertinente selon les besoins et le contexte.

Tu es la personne idéale pour le poste si:

• Tu es en dernière année universitaire en vue de l’obtention d’un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ;
• Tu as une bonne compréhension de la notion de confidentialité ;
• Tu demeures à l’affût des dernières tendances et meilleures pratiques en RH ;
• Tu as une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral ;
• Tu as un grand sens d’autonomie, un sens de l’initiative et de la débrouillardise ;
• Tu as de solides compétences relationnelles et une affinité pour le travail d’équipe et la bonne communication ;
• Tu sais faire preuve de polyvalence et arrives à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Tu as un bon sens de l’organisation et une volonté d’apprendre ;
• Et finalement, tu as un intérêt pour le milieu du tourisme et des auberges de jeunesse.

Ce que nous offrons:

• Stage rémunéré de 3 mois à temps complet ;
• Salaire selon expérience ;
• Nuitées gratuites ou à rabais dans notre beau collectif ;
• Rabais au bistro de l’auberge (Montréal) ;
• Politique de télétravail hybride jusqu’à 3 jours en télétravail par semaine ;
• Environnement de travail qui favorise une culture d’équilibre travail-vie personnelle ;
• Une équipe humaine et passionnée ;
• Bureau lumineux à deux pas du métro Côte-des-Neiges.

Entrée en poste : Entre mai et juin.

Si tu sens que ce stage est pour toi, envoie-nous ton curriculum vitae accompagné d’un texte qui nous explique pourquoi tu désires te joindre à notre équipe. Fais-nous parvenir le tout par courriel à [email protected]. Au plaisir de faire ta connaissance!