Chère personne passionnée des RH,

Tu es en fin de baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe et cherche à relever un défi pour développer tes compétences? Tu es organisé(e), débrouillard(e) et autonome? Ce stage est fait pour toi.

Le mandat actuel consiste à élaborer un plan de continuité et de gestion de l’information et des savoirs au sein de l’organisation. Ce mandat mettra également en avant, entre autres, tes connaissances en organisation du travail, dotation et développement organisationnel. Il s’agit d’une excellente opportunité pour développer tes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.

Qui sommes-nous?

Nous sommes un collectif d’auberges de jeunesse qui couvre la région du Québec et de l’Ontario. Notre mission : créer des rencontres positives entre les gens d’ici et du monde entier et favoriser la découverte de notre territoire. À nos yeux, l’ouverture d’esprit, la solidarité et la bienveillance favorisent une meilleure façon de voyager.

Ton environnement de travail:

En intégrant le département des ressources humaines, tu rejoindras une équipe de gens motivés et passionnés par le voyage des jeunes. Tu auras l’opportunité de collaborer avec différents départements directement dans nos bureaux lumineux à 2 min du métro Côte-des-Neiges et de merveilleux cafés et restaurants! Ce stage, d’une durée de 4 mois, t’emmènera à travailler sur un projet essentiel de gestion et de préservation des compétences.

Tes responsabilités :

Sous la responsabilité et la collaboration de la responsable RH, tu seras responsable de la révision et de la mise à jour des descriptions de postes actuelles, en identifiant et clarifiant les responsabilités et rôles clés associés à chaque poste. En outre, tu devras produire des guides de procédures nécessaires pour garantir le maintien du savoir-faire dans le cas d’un départ inattendu d’un employé.

Plus précisément, tu seras appelé(e) à:

• Revoir et analyser toutes les descriptions de postes actuelles;
• Mettre à jour les descriptions de postes pour refléter les responsabilités et compétences actuelles;
• Identifier les responsabilités et rôles clés pour chaque poste;
• Développer des guides de procédures détaillés pour chaque poste;
• Collaborer avec les responsables de départements pour recueillir des informations pertinentes;
• Assurer la conformité des descriptions de postes avec les normes et régulations en vigueur;
• Proposer des améliorations pour la gestion des compétences et des connaissances au sein de l’entreprise.

Tu es la personne idéale pour le poste si:

• Tu es étudiant(e) en dernière année de baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
• Tu as une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral;
• Tu as un grand sens d’autonomie, un sens de l’initiative et de la débrouillardise;
• Tu as de solides compétences relationnelles et une affinité pour le travail d’équipe et la bonne communication;
• Tu sais faire preuve de polyvalence et arrives à gérer plusieurs projets à la fois;
• Tu as un bon sens de l’organisation et une volonté d’apprendre;
• Tu as une bonne compréhension de la notion de confidentialité;
• Tu demeures à l’affût des dernières tendances et meilleures pratiques en RH.

Ce que nous offrons:

• Stage temporaire à temps complet;
• Salaire selon expérience;
• Nuitées gratuites ou à rabais dans notre beau collectif;
• Rabais au bistro de l’auberge (Montréal);
• Politique de télétravail hybride jusqu’à 3 jours en télétravail par semaine;
• Environnement de travail qui favorise une culture d’équilibre travail-vie personnelle;
• Une équipe humaine et passionnée;
• Bureau lumineux à deux pas du métro Côte-des-Neiges.

Entrée en poste : Entre mai et juin.

Si tu sens que ce stage est pour toi, envoie-nous ton curriculum vitae accompagné d’un texte qui nous explique pourquoi tu désires te joindre à notre équipe. Fais-nous parvenir le tout par courriel à [email protected]. Au plaisir de faire ta connaissance!